Уважаемая Светлана!

В целом работа по ведению электронного дневника учителями школы ведется. Для того, чтобы разобраться в Вашей ситуации, нам необходимо знать о каком классе идет речь.

С уважением, администратор электронного дневника В.Е. Марченко

Уважаемый Геннадий!

К сожалению, отчества в своём письме Вы  не назвали, поэтому отвечая, обращаюсь по имени.

Задача любого ОУ (общеобразовательного учреждения), в том числе и нашего, подготовить к жизни воспитанного, компетентного профессионала, готового в современных жёстких, рыночных условиях найти достойное место в жизни. Учебно-воспитательная работа школы построена так, чтобы выпускник обладал высоким уровнем культуры и социализации, широким гражданским мышлением, был хозяином там, где он находится. Для этого в ОУ г. Читы существует самообслуживающий труд, вырабатывающий чувства ответственности, обязательности, организованности и коллективизма. Согласно распоряжению руководства городского округа «Город Чита» все учащиеся убирают территорию ОУ. Пункт 4.3 Устава МБОУ «СОШ № 36» разрешает создавать трудовые бригады, волонтёрские отряды и использовать другие формы занятости учащихся.

В пункте 4.8 вышеуказанного Устава прописано, что уже на I ступени (начального) образования в качестве приоритетной определена цель развития на основе ведущей деятельности: формирование способности обучающихся к саморазвитию самовоспитанию, социализации обучающихся, формирование общей культуры.

Пункт 8.4 настоящего Устава предполагает для учащихся соблюдать и поддерживать правила личной гигиены, участвовать в дежурстве по Учреждению в классах и кабинетах.

Согласно п. 2.1 «Положение о дежурстве МБОУ «СОШ № 36» дежурные обязаны соблюдать чистоту и порядок на своих постах.

 Учащиеся нашей школы делают влажную уборку только в закреплённом за своим классом кабинете согласно графика (1-2 раза в месяц) и только по доброй воле. Не имеющие возможности убирать кабинет по медицинским или каким-либо иным показателям освобождаются от уборки. Никакого принуждения со стороны классных руководителей и администрации ОУ нет и быть не может. Единственный аргумент в работе с детьми – убеждение.

В заключении хотелось бы отметить бесценность тех положительных эмоций, которые возникают от ощущения проделанной самим общественно-полезной работой в коллективе одноклассников, гордостью за свой труд и свою школу, к чистоте которой ты приложил свою руку. 

Геннадий! Благодарю за активную гражданскую позицию и приглашаю к сотрудничеству в реализации конкретных предложений, направленных на улучшение работы нашего ОУ и активизацию жизни подрастающего поколения.

С уважением директор МБОУ «СОШ № 36» Корнатовский Константин Викторович.